OUTPLACEMENT

 

Das Ziel einer Outplacement - Beratung ist es, Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung zu begleiten und beste Voraussetzungen für den erfolgreichen Wiedereinstieg in eine attraktive Position zu schaffen. Hierzu biete ich mehrere Lösungen an:


Einzel Outplacement

Das Einzel-Outplacement ist auf die persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele eines ausscheidenden Mitarbeiters fokussiert. Ich erarbeite mit ihm

- ohne Einbeziehung des aktuellen bzw. ehemaligen Arbeitgebers -

eine maßgeschneiderte Bewerbungsstrategie und unterstütze ihn mit meiner Erfahrung und meinem Netzwerk bei der Umsetzung der neuen beruflichen Ziele. Meine Aufgabe sehe ich erst dann als erfüllt, wenn er eine gleichwertige oder bessere Anstellung gefunden hat. Mehr erfahren Sie unter Einzel Outplacement.

Gruppen Outplacement

Sind bei Rationalisierungsmaßnahmen oder einer Betriebsschließung mehrere oder alle Mitarbeiter von der Kündigung betroffen, bietet sich das Gruppen Outplacement an. Im Rahmen eines zweitägigen Workshops und mehrerer Einzelgespräche erhalten alle Teilnehmer konkrete Hilfestellung bei der beruflichen Neuausrichtung. Mehr erfahren Sie unter Gruppen Outplacement.


Coaching

Ein Coaching hilft, berufsbezogene Probleme, Konflikte oder Krisen zu bewältigen und den Arbeits-, Kommunikations- oder Führungsstil zu verbessern. Ich unterstütze im Rahmen des Outplacements den Neuorientierungsprozess auf Wunsch mit einem Coaching. Zusammen mit dem Kandidaten erarbeite ich mit ihm Ansätze für persönliche Verhaltensänderungen, mit denen er seine berufliche Situation nachhaltig positiv beeinflussen kann. Mehr erfahren Sie unter Coaching.

Karriereberatung

Eine Karriereberatung ist fester Bestandteil meiner Outplacement Beratung. Ich berate Sie bei konkreten beruflichen Fragestellungen und bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Zielvorstellungen. Jede Beratung erfolgt bedarfsgerecht auf Basis Ihrer persönlichen und beruflichen Potenziale. Mehr erfahren Sie unter Karriereberatung.


Existenzgründung

Bei einer beruflichen Neuorientierung ergibt sich manchmal eine ganz neue Richtung: die Existenzgründung. Wenn Sie dafür gute Ideen und Fachwissen mitbringen, aber keine Erfahrung in der Unternehmensgründung haben, erhalten Sie von mir im Rahmen einer Outplacement Beratung eine fundierte und umfassende Existenzgründungsberatung. Umfang und Inhalte richten sich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen und Anforderungen. Mehr erfahren Sie unter Existenzgründung.