LEISTUNGSUMFANG

 

Mein Angebot für ein Outplacement besteht aus folgenden Inhalten, wenn Sie wieder in ein Angestellenverhältnis eintreten möchten.


Paket 1
Paket 2
Paket 3
Analyse
Zeugnis prüfen + verstehen + ggf. Optimierungen erstellen - x ggf. Formulierung des Zeugnis
Trennungsanalyse (Learnings) x x x
Karriereverlaufsanayse x x x
Kompetenz-, Qualifikations-, Erfolgs- und Karriereverlaufsanalyse x x x
Erstellen eines Stärken / Schwächen Profils - x x
Analyse der Likes und Dislikes der bisherigen Karrierestationen - x x
Biografieanalyse - - x
Analyse des sozialen und beruflichen Umfeldes / Netzwerks - x x
Berufszielanalyse - x x
Analyse der beruflichen Optionen - x x
Konzeption
Positionierung (Wofür stehe ich?) x x x
Berufszieldefinition, Position und Wunschunternehmen x x x
Erstellung des Kompetenzprofils einmalig einmalig einmalig
Trennungsgeschichte stimmig logisch und glaubhaft aufbereiten x x x
Festlegung der Vermarktungskampagne und -strategie x x x
Entwicklung Selbstmarketingkonzept - - x
Coaching
Coaching von störenden Verhaltensmustern - x x
Aufarbeitung der Trennung vom aktuellen Arbeitgeber - x x
Lösen behindernder Wertvorstellungen / Prinzipien / Glaubenssätze - - x
Verbesserung der Soft Skills, Führungsverhalten - - x
Verbesserung Kommunikation - - x
Durchsetzungsvermögen, Konfliktmanagement - - x
Zeit- und Selbstmanagement - - x
Burn out Prävention - - x
Selbstmotivation - - x
Professionalisieren des Selbstmarketings und der Eigenvermarktung - - x
Persönliche Themen, die den Beruf negativ beeinflussen - - x
Vermarktung
Systematische Suche im offenen und verdeckten Arbeitsmarkt Einweisung Einweisung aktive Unterstützung
Aktivierung, Nutzung und Auf-/Ausbau des persönlichen Netzwerkes x x x
Zielfirmenrecherche Einweisung Einweisung aktive Unterstüzung
Professionalisieren der Zielfirmenansprache / Telefonakquise - x x
Individualisierung der Bewerbungsunterlagen auf Zielpositionen einmalig je Bewerbung je Bewerbung
Hilfestellung in der Anschreibenformulierung und Lebenslauferstellung einmalig je Bewerbung je Bewerbung
Einweisung in die Internetrecherche und Anlegen eines Avatars x x x
Selbstpräsentation und Profileinstellung auf Internetplattformen x x x
Entwicklung eines Stellengesuchs (Anzeige) - x x
Treuhänderischer Versand von Bewerbungen - - x
Einweisung in die Telefonrecherche und -akquise - - x
Telefonische Evaluierung von Angeboten - - x
Beratung im Umgang mit Headhuntern / Personalberatern - x x
Trainieren von Vorstellungsgesprächen / Bewerberinterviews x x x
Professionalisieren der Präsentation des Lebenslaufs x x x
Video-Training eines Bewerbungsinterviews einmalig je Einladung je Einladung
Training von Vorstellungsgesprächen
- für persönliche face to face Interviews
- für Gruppeninterviews
- Skype oder Telefoninterviews
einmalig je Gesprächs-Einladung je Gesprächs-Einladung
Umgang mit heiklen Fragen x x x
Abschluss
Bewertung von Angeboten x x x
Hilfestellung bei der Entscheidungsfindung bei verschiedenen Angeboten x x x
Beratung in der Gestaltung des Arbeitsvertrages - - x
Begleitung in der Probezeit - - x
Fortsetzung des Outplacements bei Kündigung in der Probezeit - - -
Dauer des Outplacements in Wochen ca. 4 - 6 ca. 12 bis zur Anstellung

Fragen Sie nach Ihrem individuellen Outplacement - Angebot
Ort: Frankfurt (Rhein Main), Wiesbaden oder Mainz.


Paket 1 Paket 2 Paket 3
Analyse
Zeugnis prüfen + verstehen + ggf. Optimierungen erstellen - x ggf. Formulierung des Zeugnis
Trennungsanalyse (Learnings) x x x
Analyse des Karriereverlaufs x x x
Kompetenz-, Qualifikations-, Erfolgs- und Analyse des Karriereverlaufs x x x
Erstellen eines Stärken / Schwächen Profils - x x
Analyse der Likes und Dislikes der bisherigen Karrierestationen - x x
Biografieanalyse - - x
Analyse des sozialen und beruflichen Umfeldes / Netzwerks - x x
Berufszielanalyse - x x
Analyse der beruflichen Optionen - x x
Konzeption
Positionierung (Wofür stehe ich?) x x x
Berufszieldefinition, Position und Wunschunternehmen x x x
Erstellung des Kompetenzprofils einmalig einmalig einmalig
Trennungsgeschichte stimmig logisch und glaubhaft aufbereiten x x x
Festlegung der Kampagne und der Strategie der Vermarktung x x x
Entwicklung des Konzepts des Selbstmarketing - - x
Coaching
Coaching von störenden Verhaltensmustern - x x
Aufarbeitung der Trennung vom aktuellen Arbeitgeber - x x
Lösen behindernder Wertvorstellungen / Prinzipien / Glaubenssätze - - x
Verbesserung der Soft Skills, Führungsverhalten - - x
Verbesserung Kommunikation - - x
Durchsetzungs-
vermögen, Konfliktmanagement
- - x
Zeit- und Selbstmanagement - - x
Burn out Prävention - - x
Selbstmotivation - - x
Professionalisieren des Selbstmarketings und der Eigenvermarktung - - x
Persönliche Themen, die den Beruf negativ beeinflussen - - x
Vermarktung
Systematische Suche im offenen und verdeckten Arbeitsmarkt Einweisung Einweisung aktive Unterstützung
Aktivierung, Nutzung und Auf-/Ausbau des persönlichen Netzwerkes x x x
Zielfirmenrecherche Einweisung Einweisung aktive Unterstüzung
Professionalisieren der Zielfirmenansprache / Telefonakquise - x x
Individualisierung der Bewerbungsunterlagen auf Zielpositionen einmalig je Bewerbung je Bewerbung
Hilfestellung in der Anschreiben-
formulierung und Lebenslauferstellung
einmalig je Bewerbung je Bewerbung
Einweisung in die Internetrecherche und Anlegen eines Avatars x x x
Selbstpräsentation und Profileinstellung auf Internet-
plattformen
x x x
Entwicklung eines Stellengesuchs (Anzeige) - x x
Treuhänderischer Versand von Bewerbungen - - x
Einweisung in die Telefonrecherche und -akquise - - x
Telefonische Evaluierung von Angeboten - - x
Beratung im Umgang mit Headhuntern / Personalberatern - x x
Trainieren von Vorstellungs-
gesprächen / Bewerberinterviews
x x x
Professionalisieren der Präsentation des Lebenslaufs x x x
Video-Training eines Bewerbungsinterviews einmalig je Einladung je Einladung
Training von Vorstellungs-
gesprächen
- für persönliche face to face Interviews
- für Gruppeninterviews
- Skype oder Telefoninterviews
einmalig je Gesprächs-Einladung je Gesprächs-Einladung
Umgang mit heiklen Fragen x x x
Abschluss
Bewertung von Angeboten x x x
Hilfestellung bei der Entscheidungsfindung bei verschiedenen Angeboten x x x
Beratung in der Gestaltung des Arbeitsvertrages - - x
Begleitung in der Probezeit - - x
Fortsetzung des Outplacements bei Kündigung in der Probezeit - - -
Dauer des Outplacements in Wochen ca. 4 - 6 ca. 12 bis zur Anstellung

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