Gruppen-Outplacement Frankfurt Wiesbaden Mainz

Gruppen-Outplacement Frankfurt Wiesbaden Mainz bietet sich für Unternehmen an, die mehreren Personen kündigen, ganze Abteilungen oder Standorte schließen müssen. Denn Kündigungen verursachen sowohl bei den ausscheidenden als auch bei den verbleibenden Mitarbeitern Unsicherheit und Blockaden, die durch eine transparente Trennungskultur vermieden werden können. Mit einem Gruppen-Outplacement haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter im Trennungsprozess bestmöglich zu unterstützen.

Vorteile einer externen Outplacement Beratung

Von einer externen Outplacement-Beratung profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen: Die neutrale und professionelle Betreuung sorgt für einen fairen und verantwortungsvollen Trennungsprozess, der Fehleinschätzungen und Rechtsstreitigkeiten verringert. Dadurch bleibt das positive Unternehmensbild in der Innen- und Außenwahrnehmung erhalten und die verbleibenden Mitarbeiter motiviert und engagiert.

Ablauf eines Gruppen-Outplacements

Das Gruppen-Outplacement Frankfurt Wiesbaden Mainz umfasst mehrere Phasen:

  • Es beginnt meist mit der Beratung und Entlastung der Personalabteilung und Entscheidungsträger bei der Klärung des Trennungsprozesses. Fragen des strategischen Vorgehens und der Terminierung stehen hierbei im Fokus.
  • Auf Wunsch werden die Vorgesetzten im Vorfeld im Führen von Kündigungsgesprächen geschult, um den Umgang mit der Trennung für beide Parteien zu erleichtern. Der Vorgesetzte bleibt somit professionell (statt emotionale Kritik oder vordergründig vermeintliche Verfehlungen anzuprangern) und das Selbstbewusstsein des Mitarbeiter wird nicht unnötig geschwächt (was ihn später bei den Bewerbungsgesprächen überzeugender wirken lässt).
  • Sobald Trennungsgespräche stattgefunden haben, werden die betroffenen Mitarbeiter in - möglichst homogenen - Gruppen-Workshops betreut.
  • In einem anschließenden Einzel-Coaching werden mit dem freigestellten Mitarbeiter individuelle und persönliche Fragestellungen vertraulich erörtert und bearbeitet.
  • Dieses mehrstufige Verfahren erhält sowohl von Auftraggebern, wie auch von den bisherigen Teilnehmern selber sehr gute Bewertungen in den Feedbackbögen, weil diese Vorgehensweise eine ausgewogene Kombination zwischen effizienten Gruppenaktivitäten und einer gezielten, diskreten, sensiblen Einzelbetreuung gewährleistet.

    Nächster Schritt zum Gruppen-Outplacement Frankfurt Wiesbaden Mainz

    Sollten Sie auf der Suche sein nach einem Gruppen-Outplacement in Frankfurt, Wiesbaden Mainz oder Umgebung, rufen Sie einfach an und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Kennenlerntermin oder fordern Sie ein Angebot an. Gerne unterstützte ich Sie bei Ihrer bevorstehenden Herausforderung.