COACHING

 

In jeder Karriere kann es Phasen geben, in denen neue Herausforderungen anstehen oder Richtung und Zielsetzung der beruflichen Laufbahn infrage gestellt werden. In diesen Situationen kann der fachliche Austausch mit einem neutralen Karrierecoach entscheidend zur Klärung offener Fragen beitragen.


Potentiale heben

Im Rahmen des Outplacements können Sie ein Coaching erhalten, um z. B an persönlichen Verhaltensmustern, die Sie im Job einschränken bzw. Ihr Potential nicht leben lassen zu bearbeiten. Ebenso können Sie Ihren Kommunikationsstil sowie Ihre Konfliktmuster reflektieren und neue Verhaltensweisen erfahren. Ein Coaching bietet sich ebenfalls an, wenn Sie bedingt durch den Arbeitsplatzverlust Ängsten wie z. B. Versagens-, Verlust- oder Existenzängste ausgesetzt sind, diese zu bearbeiten und zu lösen.

Konkrete Hilfestellung

Ein lösungsorientiertes Coaching hilft, individuelle Antworten zu finden, Konflikte zu lösen oder ganz neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele leiste ich im Rahmen des Coachings ganz konkrete Hilfestellung zu den von Ihnen gesetzten Themen. Unter www.thomasweber-coaching.de können Sie sich einen Überblick über die vielfältigen Inhalte meines Coachingsangebots verschaffen, die im Rahmen einer Outplacement-Beratung möglich sind.